Author: COLETTEH

  1. article-centre-presse-15-11-2016Continue Reading..

Soutenez les actions Éducation de la Fondation Agir Contre l’Exclusion en AVEYRON

La Taxe d’apprentissage est la seule contribution fiscale dont vous pouvez choisir vous-même les bénéficiaires.

En 2016, la taxe d’apprentissage a permis au Réseau FACE d’accompagner 31 500 élèves dans leur orientation scolaire et dans la découverte des métiers

La taxe d’apprentissage, qu’est-ce que c’est ?

Elle permet de financer par les entreprises les dépenses de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles :

  • montant calculé sur la base des rémunérations versées
  • son versement est accompagné de la contribution supplémentaire à l’apprentissage

actions-education

 

Le projet phare de FACE AVEYRON :

 

teknik

 

COMMENT VERSER VOTRE TAXE D’APPRENTISSAGE À FACE ?

formulaire-attribution_ta_2017_structuresreseau

pour plus d’informations :  plaquette-ta-2017-vf

 

Rencontres emplois, personnes en situation de handicap et entreprises autour du PING PONG

affiche

c’est mercredi 16 novembre 2016 à 13h30 à l’AMPHITHEATRE RODEZ

On en parle avec Audrey Girmens, Nicolas Barthez, Philippe Rouquier,

administrateurs de FACE Aveyron et Bernard Barascud Président du Comité départemental de tennis de table.

Pour en savoir plus

http://cfmradio.fr/podcast/face-au-handicap-avec-le-cd-ping12/

Logo TEKNIK 1

Le projet TEKNIK, sous l’égide de FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion) a pour objectif de développer la connaissance des métiers techniques et industriels aux jeunes.

image-classe

En effet, l’industrie est caractérisée par une mauvaise image auprès des jeunes, pour eux, c’est beaucoup de travail à la chaîne (85%), des métiers pénibles (81%), non-mixtes (89%), ou mal rémunérés (68%), alors qu’en réalité, c’est un vivier d’emplois et constitue un levier majeur pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle.
Au niveau national, le projet TEKNIK a pour ambition de changer le regard de 100 000 élèves, de la 4ème à la 1ère, sur les carrières que propose l’industrie ainsi que la technique.
4000 enseignants vont être sensibilisés ainsi que 300 entreprises impliquées et 3500 professionnels mobilisés.
Des professionnels vont pouvoir intervenir dans les classes pour outiller les élèves sur les 16 champs thématiques différents (aéronautique, agroalimentaire, automobile, bâtiment-construction, chimie, construction ferroviaire & maritime, électricité, électronique, énergie, environnement, matériaux, mécanique, métallurgie, numérique, télécommunications, transport-logistique). Mobiliser, fidéliser et faire participer un réseau de collaborateurs et collaboratrices est un enjeu important pour ce projet et notamment pour les jeunes.

FACE est résolument engagée dans cette action éducative unique en France aux côtés d’organisations conscientes des enjeux autant que de leur impact social, plus particulièrement sur les territoires de la Politique de la Ville et dans les Réseaux d’Education Prioritaire (REP et REP+) mais également en zone rurale.

Les enjeux de ce projet sont principalement de susciter la curiosité des jeunes en redonnant un imaginaire à des gestes, des univers de travail… ainsi que leur faire connaître et élargir leurs connaissances sur la diversité des métiers et les filières. L’enjeu également, est de changer le point de vue, la perception de l’industrie auprès des jeunes et la valoriser comme une option d’orientation et de carrière possible. C’ est aussi d’ouvrir des perspectives concrètes d’insertion professionnelle et d’inclusion sociale et citoyenne, et agir pour l’égalité filles-garçons à l’école, ainsi que l’égalité des chances.
Pour le département de l’Aveyron, les débuts de ce projet vont se concrétiser avec le collège Marcel Aymard à Millau.
Merci aux entreprises partenaires ci-dessous qui vont intervenir dans les domaines de l’énergie, du numérique et de l’environnement.

edf edf_riv_terri_                                   inforsud

235x170-eiffage-energie ad-fine              crisco
sevigne                              veoila

FaceLogoLe Maillot de l’Emploi 2016 est le 1er label qui vient reconnaître un état d’esprit, des aptitudes et des qualités humaines, développés dans le cadre de pratiques sportives comme en entreprise, pour favoriser l’insertion dans le monde du travail et le développement de l’emploi.

Il peut être attribué à des Entreprises, des personnes individuelles,  vous êtes donc tous concernés !

Le label « Le Maillot de l’Emploi 2016 » s’inscrit dans le cadre d’une volonté du Président de la République de mobiliser la société civile pour que l’EURO 2016 favorise, au-delà des enjeux sportifs, le développement de l’économie et de l’emploi en France.

TAF’SPORTS s’inscrit dans cette démarche nationale.  Demandeurs d’emploi, entreprises, rejoignez-nous dans cette action novatrice.

 

L’Assemblée Générale du 8 mars 2016 a élu le nouveau président de FACE,  Alain Picasso Directeur de l’agence EDF un territoire.

ARTICLE CP